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對外,他帶領同仁衝刺業務、戰功彪炳,但仍不忘回饋社會;對內,他重視人才留用與培育,建立學習型組織因應多變金融環境,獲頒「傑出企業領導人才」可謂實至名歸。

「Stay hungry, Stay foolish」 (求知若飢,虛心若愚)是蘋果前執行長賈伯斯的名言,也是朱士廷常勉勵員工的話。他認為「員工是公司最珍貴資產」,特別重視人才培育,近幾年編列在教育訓練經費逐年提高,在券商中名列前茅。目前國泰證人才培訓課程以主管為主,未來將擴及基層同仁,連教育訓練也要進階為2.0版。

去年台股狂跌969點,國泰證卻繳出全年EPS 1.08元創歷史新高的佳績,其幕後推手就是榮膺2次金彝獎得主的國泰證券董事長朱士廷。朱士廷愛惜員工作育英才,熱心社會公益,「鐵漢柔情」的一面令人印象深刻。

國泰證成立讀書會分享新知,每半年一次主管訓練更是重頭戲。朱士廷不僅事先與人資部門討論課程內容,在為期兩天一夜訓練課程更是全程參與,可見他對員工訓練的重視。

朱士廷愛惜員工,隨時細數各個愛將名字,如通路事業處副總陳俊昇、數位證券處副總黃大薇、金融商品部副總黃敬堯、資本市場處資深副總廖鴻輝、國際金融部副總徐秀玲、國泰證期顧問處副總錢冠州、協理簡伯儀、經理蔡明翰等人,越談越滿意,「嘴邊掛滿笑」。

朱士廷在期交所擔任副總期間,獲頒有「金融奧斯卡獎之稱」第9屆金彝獎「傑出市場服務人才」,這次又獲第13屆金彝獎「傑出企業領導人才」殊榮,也是

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目前唯一於官方與民營企業皆榮膺金彝獎得主。

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屢創業績新高的國泰證不僅投入資源在員工教育訓練,在社會公益更不落人後。去年舉辦「耶誕節愛心義

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賣活動」,朱士廷率先響應,並號召同仁募得善款,捐助台東卑南國中棒球隊體育圓夢計畫,讓資源較少的弱勢偏鄉學子,透過運動找到個人認同與歸屬感。

為表達對員工整年辛勤付出感謝,朱士廷也在去年挑選喜憨兒手作餅乾作為員工耶誕節禮物,並附上親筆寫給員工一封信,表達對同仁們謝意,讓員工們大呼感動。

去年國泰證曾在宜蘭冬山河舉辦「心有多大,世界就有多大」主管訓練營,為使同仁體認到團隊合作與專業分工重要性,朱士廷特別安排「自立造筏」活動,要求同仁在有限資源與時間內,建造屬於自己隊伍木筏,並在冬山河面進行航行比賽。他認為在競爭激烈環境,同仁須透過團隊學習建立共同願景,超越自我侷限達到學習目標,才能因應多變金融市場與環境。

錢冠州在2014年底與工商時報餐敘得知有「逐洞賽」,自2014年第4季參賽,已打了5場循環賽,每循環總績效及逐洞賽名次不是冠軍就是亞軍,季報酬由13.45%到20.44%,不僅打敗大盤還傲視群倫,朱士廷對此大聲「按讚」,「主動出擊,為國泰證贏了裡子及面子!」

朱士廷續誇簡伯儀是業界資深分析師,蔡明翰更獲美證券分析師執照,這是全球最高金融執照,目前台灣投顧業僅有蔡明翰有此執照,朱士廷愛才惜才,旗下個個都是「強將」。

國泰證除近年贊助「看見台灣」與「老鷹想飛」等電影,支持國內文創影視產業發展,期藉此喚起國人本土保育意識外,也與該集團「Shojio相揪」公益平台合作夥伴:瑪

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喜樂基金會、小貝殼工作坊及慢飛兒庇護工場等共同舉辦愛心義賣活動,讓同仁們更懂知福惜福,回饋社會。

工商時報【曾萃芝】

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