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為確保飛航安全及旅客權益,民航局已要求中華航空公司應積極與相關工會之溝通外,應擬定相關應變方案,持續秉持飛安至上精神,提供所有的飛航服務。同時,對於可能因機師及空服員集體休假而受影響之航班,應預為因應,可與相關友航擬訂合作方案,以進一步安排旅客調整班機,且應事先通知旅客調整班機日期,期能將衝擊降至最低。

【記者謝政儒台北報導】不滿勞基法84-1月約定書內容,以及桃園報到加重工作量,華航千名員工今(31)日於交通部遞交陳情書,隨後一路遊行至南京東路華航公司門口抗議,華航員工高喊反對簽署勞基法84-1約定書,拒絕到桃園報到,並高喊「我要罷工,不要仲裁,還我尊嚴,我要休息。」抗議群眾氣氛高昂,現場將印有「戰」字白紙張貼在華航門口各處,表示要跟華航宣戰,並將84-1約定書揉成一團丟向華航門口。在現場警察交管維持秩序之下,千名員工抗爭雖造成南京東路塞車,但無人受傷。

華航也表示,如果罷工發生,必要時遞補2年內擔任空服人員的地勤人員上機服務。

民航局將持續密切注意後續發展並執行相關航機務檢查,後續若有影響飛航安全之虞時,民航局將視情適時依民用航空法第57條要求中華航空公司限期改善。

民航局表示有關中華航空公司的勞資爭議,民航局籲請中華航空公司及相關工會雙方

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,於勞資爭議溝通協調過程,仍應以維護飛航安全及搭機旅客權益為優先考量。亦期盼雙方能持續溝通協調,在兼顧員工權益及公司永續經營前提下,化

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解雙方歧見。

圖說:華航員工高舉84-1約

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定書並揉成一團丟向華航門口/記者謝政儒攝

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晚報20160531)

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